Zgłoszenia naruszeń prawa
Kto to jest sygnalista?
Sygnalista to osoba, która zgłasza lub ujawnia publicznie informacje o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście z pracą w Gdańskim Urzędzie Pracy.
Informacja o sposobach przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych
- Zgłoszenie wewnętrzne o naruszeniu prawa może zostać dokonane na załączonym formularzu za pośrednictwem :
a) dedykowanego adresu poczty elektronicznej: , dostęp do wyznaczonego adresu ma tylko pracownik Stanowiska ds. kontroli, oraz
b) poczty tradycyjnej poprzez wysłanie zgłoszenia na adres siedziby Urzędu w zamkniętej kopercie opatrzonej klauzulą „poufne - zgłoszenie naruszenia", umieszczonej w kolejnej zamkniętej kopercie zaadresowanej do: Gdański Urząd Pracy, ul. Lastadia 41, 80-880 Gdańsk.
Przesłane zgłoszenie nie może być anonimowe.
- Zgłoszenie, niezależnie od wyboru sposobu zgłoszenia, powinno zawierać informacje takie jak:
a) nazwę jednostki organizacyjnej GUP, której dotyczy zgłoszenie,
b) datę zgłoszenia,
c) przedmiot naruszenia,
d) dane osoby zgłaszającej, w tym kontaktowe do przekazania informacji zwrotnej(adres e) e-mail lub adres korespondencyjny),
f) datę zaistnienia naruszenia i opis okoliczności naruszenia,
g) wskazanie świadków, ewentualnych dowodów naruszenia.
- Ochrona sygnalisty.
Sygnalistę chroni Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów, na podstawie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Załączniki do pobrania pod artykułem:
- ustawa z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistach https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20240000928
- wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Gdańskim Urzędzie Pracy (plik w załączeniu)
- klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych Sygnalisty,
- formularz zgłoszenia nieprawidłowości.
Informacja o zgłoszeniach zewnętrznych naruszeń prawa
Sygnalista to osoba, która zgłasza lub ujawnia publicznie informacje o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście z pracą w Gdańskim Urzędzie Pracy.
Zgłoszenia zewnętrzne przyjmuje Rzecznik Praw Obywatelskich albo organ publiczny*), za pośrednictwem kanałów komunikacyjnych, wskazanych na stronach www oraz w Biuletynie Informacji Publicznej wyżej wymienionych podmiotów.
Gdański Urząd Pracy nie jest organem publicznych, ani innym podmiotem wykonującym z mocy prawa zadania z zakresu administracji publicznej, właściwym do podejmowania działań następczych.
Gdański Urząd Pracy jest jednostką organizacyjną Gminy Miasta Gdańsk - na prawach Powiatu, wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej.
Nadzór nad działalnością Urzędu sprawuje Prezydent Miasta Gdańska.
Zgłoszenia zewnętrzne wpływające do Gdańskiego Urzędu Pracy, będą niezwłocznie przesyłane zgodnie z właściwością do organu publicznego lub podmiotu wykonującego z mocy prawa zadania z zakresu administracji publicznej, właściwego do podejmowania działań następczych w dziedzinach dotyczących:
- korupcji;
- zamówień publicznych;
- usług, produktów i rynków finansowych;
- przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
- bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
- bezpieczeństwa transportu;
- ochrony środowiska;
- ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
- bezpieczeństwa żywności i pasz;
- zdrowia i dobrostanu zwierząt;
- zdrowia publicznego;
- ochrony konsumentów;
- ochrony prywatności i danych osobowych;
- bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
- interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
- rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
- konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela - występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1-16.
Rzecznik Praw Obywatelskich oraz organ publiczny są odrębnymi administratorami w zakresie danych osobowych podanych w zgłoszeniu zewnętrznym, które zostało przyjęte przez te organy.
*) Przez organ publiczny - należy przez to rozumieć naczelne i centralne organy administracji rządowej, terenowe organy administracji rządowej, organy jednostek samorządu terytorialnego, inne organy państwowe oraz inne podmioty wykonujące z mocy prawa zadania z zakresu administracji publicznej, właściwe do podejmowania działań następczych w dziedzinach wymienionych wyżej.
Format | Data publikacji | Nazwa pliku (kliknij aby pobrać) | Pobierz | Zobacz |
---|---|---|---|---|
2024-12-23 |
Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych Sygnalisty
zobacz:
rejestr zmian pliku,
ilość pobrań: 15
|
Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych Sygnalisty 55.89KB | zobacz | |
2024-12-23 |
Wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Gdańskim Urzędzie Pracy
zobacz:
rejestr zmian pliku,
ilość pobrań: 15
|
Wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Gdańskim Urzędzie Pracy 249.01KB | zobacz | |
docx | 2024-12-23 |
Formularz zgłoszenia nieprawidłowości
zobacz:
rejestr zmian pliku,
ilość pobrań: 9
|
Formularz zgłoszenia nieprawidłowości 19.41KB | - |
Redakcja podstrony
- Podmiot udostępniający informację
- BIP Gdański Urząd Pracy
- Pierwsza publikacja
- Iwaszkiewicz Łukasz 2024-12-23 12:36
- Aktualizacja publikacji
- Iwaszkiewicz Łukasz 2024-12-24 07:53
- Wytworzenie publikacji
- Robert Lachowicz 2024-12-24 07:53
- Zatwierdzenie
- Łukasz Iwaszkiewicz 2024-12-24 07:53